Die 12 Leitsätze der WIN-Charta
Hier stellen wir Ihnen die zwölf Leitsätze der Charta vor, unsere Schwerpunkte und unsere Ziele. Am Ende das Jahres legen wir für Sie offen, wie weit wir damit sind.

Menschenrechte, Sozial- & Arbeitnehmerbelange:
- Leitsatz 1: Menschen- und Arbeitnehmerrechte
- Leitsatz 2: Mitarbeiterwohlbefinden
- Leitsatz 3: Anspruchsgruppen
Umweltbelange:
- Leitsatz 4: Ressourcen
- Leitsatz 5: Energie & Emissionen
- Leitsatz 6: Produktverantwortung
- Leitsatz 7: Unternehmenserfolg & Arbeitsplätze
- Leitsatz 8: Nachhaltige Innovationen
Nachhaltige & faire Finanzen, Anti-Korruption:
- Leitsatz 9: Finanzentscheidungen
- Leitsatz 10: Anti-Korruption
Regionaler Mehrwert:
- Leitsatz 11: Regionaler Mehrwert
- Leitsatz 12: Anreize zum Umdenken